Я тут подумал.
У нас много говорят о развитии мелкого предпринимательства, его поддержки и прочих вещах для развития экономики по типу европейского и американского.
Вот только я все больше убеждаюсь, в том что, как всегда однобока это.
У нас почти нет так называемой защиты трудящихся. Посмотрите. Сплошь и рядом повальные нарушения ТК. Даже в крупных корпорациях! Что уж и говорить про мелких кустарей и лавочников. Там это норма жизни. К сожалению. По факту спосбоб отстоять свои законные интересы минимум и к тому они крайне сложно реализуемы. Какой просоюз, от небольшо фермы на 10 человек в глуши? А маленькая кафешка на вокзале? Вот и эксплатируют (не побоимся этого слова!). Чуть что- свободен.
Это неправильно. Очень неправильно. Должен быть продуман механзим, позволяющий исправить или предотвратить данные инциденты.
Я думаю что то вроде симбиоза страховки и юридической помощи по трудовым вопросам. То есть передать свои права на защиту, адвокатской конторе,за небольшой взнос. Допустим, будет продаваться как страховой полис на защиту трудовых прав. Идея, пожалуй, требует доработки, но в общих чертах что то вроде этого.
Почему уна с бояться отстаивать права, даже если они нарушены?
Зачастую работник не имеет надлежашей юридической квалификации. зачастую, он не хочет бороться с вятряными мельницами. Зачастую он боиться вставления "палок в колеса" к тому же- все это опять же будет отнимать у него кучу времени и отвлекать, соответвенно этонепременно скажется на качестве его работы, тем самым позволив работадателю оказывать еще большее давление.
А здесь, человек действующий по поручению работника-профессионал получающий за это оплату и остаивающий его интересы в рамках правового поля.
Уверен, что это правильный вариант и к этому нужно стремиться!